યોગ્ય આજીવિકા: આજીવિકા કમાવવાની નીતિશાસ્ત્ર

આપણામાંથી મોટાભાગના લોકો નોકરી પર કામ કરીને અને પગારની કમાણી કરીને પોતાને ટકાવી રાખે છે. તમારી નોકરી કંઈક એવું હોઈ શકે છે જે તમને કરવાનું પસંદ છે, અથવા નહીં. તમે તમારી જાતને માનવતાની સેવા કરતા જોશો કે નહીં. લોકો તમારા વ્યવસાય માટે તમારી પ્રશંસા કરી શકે છે. અથવા, તમે તમારા વ્યવસાયને માફિયા હિટ મેન કરતાં વધુ નૈતિક તરીકે જોઈ શકો છો, પરંતુ વધુ નહીં. શું આ બૌદ્ધ પ્રથા માટે વાંધો છે?

તેમના જ્ઞાન પછીના તેમના પ્રથમ ઉપદેશમાં, બુદ્ધે સમજાવ્યું કે શાંતિ, શાણપણ અને નિર્વાણનો માર્ગ એ ઉમદા આઠગણો માર્ગ છે.

1. સાચો દૃશ્ય
2. સાચો ઈરાદો
3. સાચો વાણી
4. સાચો કાર્ય
5. સાચો આજીવિકા
6. સાચો પ્રયત્ન
7. સાચી માઇન્ડફુલનેસ
8. જમણી એકાગ્રતા

માર્ગનો પાંચમો "ગણો" એ યોગ્ય આજીવિકા છે. આનો અર્થ શું થાય છે, બરાબર, અને તમે કેવી રીતે જાણો છો કે તમારી આજીવિકા "યોગ્ય" છે?

યોગ્ય આજીવિકા શું છે?

યોગ્ય વાણી અને યોગ્ય ક્રિયા સાથે, યોગ્ય આજીવિકા એ પાથના "નૈતિક આચાર" વિભાગનો એક ભાગ છે. પાથના આ ત્રણ ગણો પાંચ ઉપદેશો સાથે જોડાયેલા છે. આ છે:

1. હત્યા ન કરવી
2. ચોરી ન કરવી
3. સેક્સનો દુરુપયોગ ન કરવો
4. જૂઠું ન બોલવું
5. નશાનો દુરુપયોગ ન કરવો<4

રાઇટ આજીવિકા, પ્રથમ, ઉપદેશો સાથે સમાધાન કર્યા વિના આજીવિકા મેળવવાનો માર્ગ છે. તે આજીવિકા બનાવવાની એક રીત છે જે બીજાને કોઈ નુકસાન પહોંચાડતી નથી. વણિજ્જ સુત્તમાં (આ ત્રિપિટકના સૂત્ર-પિટકમાંથી છે), બુદ્ધે કહ્યું, "એક સામાન્ય અનુયાયીએપાંચ પ્રકારના ધંધામાં જોડાશો નહીં. કયા પાંચ? શસ્ત્રોનો ધંધો, માણસોનો ધંધો, માંસનો ધંધો, માદક દ્રવ્યોનો ધંધો અને ઝેરનો ધંધો."

વિયેતનામીસ ઝેન શિક્ષક થિચ નહત હાન્હે લખ્યું,

"સાચી આજીવિકાનો અભ્યાસ કરવા માટે ( સમ્યગ અજીવ ), તમારે તમારા પ્રેમ અને કરુણાના આદર્શોનું ઉલ્લંઘન કર્યા વિના તમારી આજીવિકા મેળવવાનો માર્ગ શોધવો પડશે. તમે જે રીતે તમારી જાતને ટેકો આપો છો તે તમારા સૌથી ઊંડા સ્વની અભિવ્યક્તિ હોઈ શકે છે, અથવા તે તમારા અને અન્ય લોકો માટે દુઃખનું કારણ બની શકે છે. "... આપણો વ્યવસાય આપણી સમજણ અને કરુણાને પોષી શકે છે, અથવા તેને નષ્ટ કરી શકે છે. આપણે આપણી આજીવિકા કમાઈએ છીએ તે રીતે દૂર અને નજીકના પરિણામો માટે આપણે જાગૃત રહેવું જોઈએ." ( ધ હાર્ટ ઓફ ધ બુદ્ધના શિક્ષણ [પેરેલેક્સ પ્રેસ, 1998], પૃષ્ઠ 104)

પરિણામો, દૂર અને નજીક

આપણું વૈશ્વિક અર્થતંત્ર <8 માટે સાવચેતીને જટિલ બનાવે છે>અન્યને કોઈ નુકસાન ન કરો . ઉદાહરણ તરીકે, તમે એવા ડિપાર્ટમેન્ટલ સ્ટોરમાં કામ કરી શકો છો જે શોષિત શ્રમથી બનાવેલ માલ વેચે છે. અથવા, કદાચ ત્યાં વેપારી માલ છે જે પર્યાવરણને નુકસાન પહોંચાડે તે રીતે બનાવવામાં આવ્યો હતો. જો તમારી ચોક્કસ નોકરીને હાનિકારક અથવા અનૈતિક પગલાંની જરૂર ન હોય તો પણ, કદાચ તમે એવી વ્યક્તિ સાથે વેપાર કરી રહ્યાં છો જે કરે છે. કેટલીક બાબતો તમે જાણી શકતા નથી, અલબત્ત, પરંતુ શું તમે હજી પણ કોઈક રીતે જવાબદાર છો?

ચાન બૌદ્ધ ધર્મની સાતમી દુનિયા માં, મિંગ ઝેન શાક્ય સૂચવે છે કે "શુદ્ધ" આજીવિકા શોધવી અશક્ય છે. "દેખીતી રીતે બૌદ્ધ ન કરી શકેબારટેન્ડર અથવા કોકટેલ વેઇટ્રેસ બનો, ... અથવા તો ડિસ્ટિલરી અથવા બ્રુઅરી માટે પણ કામ કરો. પરંતુ શું તે કોકટેલ લાઉન્જ બનાવનાર અથવા તેને સાફ કરનાર માણસ હોઈ શકે? શું તે તે ખેડૂત હોઈ શકે જે દારૂ બનાવનારને તેનું અનાજ વેચે છે?"

મિંગ ઝેન શાક્ય દલીલ કરે છે કે પ્રામાણિક અને કાયદેસરનું કોઈપણ કાર્ય "રાઈટ આજીવિકા" હોઈ શકે છે. જો કે, જો આપણે યાદ રાખીએ કે તમામ જીવો એકબીજા સાથે જોડાયેલા છે, અમે સમજીએ છીએ કે "અશુદ્ધ" કોઈપણ વસ્તુથી પોતાને અલગ કરવાનો પ્રયાસ કરવો અશક્ય છે, અને તે ખરેખર મુદ્દો નથી.

જો તમે ડિપાર્ટમેન્ટલ સ્ટોરમાં કામ કરવાનું ચાલુ રાખશો, તો કદાચ કોઈ દિવસ તમે એવા મેનેજર બનશો કે જેઓ વિશે નૈતિક નિર્ણયો લઈ શકે. ત્યાં કયો માલ વેચાય છે.

શ્રેષ્ઠ નીતિ પ્રામાણિકતા

કોઈપણ પ્રકારની નોકરીમાં વ્યક્તિને અપ્રમાણિક હોવાનું કહેવામાં આવી શકે છે. તમે શૈક્ષણિક પુસ્તક પ્રકાશક માટે કામ કરી શકો છો, જે એવું લાગે છે યોગ્ય આજીવિકા. પરંતુ કંપનીના માલિક તમારી પાસેથી વિક્રેતાઓ-ટાઈપસેટર્સ, ફ્રીલાન્સ કલાકારો-અને કેટલીકવાર ગ્રાહકોને પણ છેતરીને નફો વધારવાની અપેક્ષા રાખી શકે છે.

દેખીતી રીતે, જો તમને છેતરવાનું કહેવામાં આવે, અથવા ઉત્પાદન વેચવા માટે તેના વિશે સત્યને લવારો કરવા માટે, ત્યાં એક સમસ્યા છે. એક પ્રમાણિક કર્મચારી તરીકે પણ સામેલ છે જે તેના કામ પ્રત્યે મહેનતું છે અને સપ્લાય કેબિનેટમાંથી પેન્સિલની ચોરી કરતો નથી, પછી ભલે દરેક વ્યક્તિ કરે. .

યોગ્ય વલણ

મોટાભાગની નોકરીઓ અનંત પ્રેક્ટિસની તકો રજૂ કરે છે. આપણે જે કાર્યો કરીએ છીએ તેનું ધ્યાન રાખી શકીએ છીએ. આપણે કરી શકીએસહકાર્યકરોને મદદરૂપ અને સહાયક બનો, અમારા સંચારમાં કરુણા અને યોગ્ય વાણીનો અભ્યાસ કરો.

કેટલીકવાર નોકરીઓ પ્રેક્ટિસનું વાસ્તવિક નિર્ણાયક બની શકે છે. અહંકાર અથડામણ, બટનો દબાણ કરવામાં આવે છે. તમે તમારી જાતને એવી વ્યક્તિ માટે કામ કરી શકો છો જે ફક્ત સાદા બીભત્સ છે. તમે ક્યારે રહો છો અને ખરાબ પરિસ્થિતિનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો છો? તમે ક્યારે જાઓ છો? કેટલીકવાર તે જાણવું મુશ્કેલ છે. હા, મુશ્કેલ પરિસ્થિતિનો સામનો કરવાથી તમે મજબૂત બની શકો છો. પરંતુ તે જ સમયે, ભાવનાત્મક રીતે ઝેરી કાર્યસ્થળ તમારા જીવનને ઝેર આપી શકે છે. જો તમારી નોકરી તમને પોષણ આપવા કરતાં વધુ ડ્રેઇન કરે છે, તો બદલાવનો વિચાર કરો.

સમાજમાં ભૂમિકા

આપણે મનુષ્યોએ એક વિસ્તૃત સભ્યતા બનાવી છે જેમાં આપણે ઘણા મજૂરી કરવા માટે એકબીજા પર નિર્ભર છીએ. આપણે જે પણ કાર્ય કરીએ છીએ તે અન્ય લોકોને સામાન અથવા સેવાઓ પ્રદાન કરે છે, અને આ માટે, અમને પોતાને અને અમારા પરિવારોને ટેકો આપવા માટે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. કદાચ તમે તમારા હૃદયને પ્રિય એવા વ્યવસાયમાં કામ કરો છો. પરંતુ તમે તમારી નોકરીને માત્ર તમે કંઈક એવું કરો છો જે તમને પેચેક આપે છે તે રીતે જોઈ શકે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો તમે બરાબર "તમારા આનંદને અનુસરતા નથી."

જો તમારો આંતરિક અવાજ તમને કારકિર્દીના બીજા માર્ગને અનુસરવા માટે ચીસો પાડતો હોય, તો દરેક રીતે, તે સાંભળો. નહિંતર, તમારી પાસે જે નોકરી છે તેના મૂલ્યની પ્રશંસા કરો.

વિપશ્યના શિક્ષક એસ.એન. ગોએન્કાએ કહ્યું, "જો ઈરાદો પોતાની જાતને ટેકો આપવા અને અન્યને મદદ કરવા માટે સમાજમાં ઉપયોગી ભૂમિકા ભજવવાનો હોય, તો વ્યક્તિ જે કામ કરે છે તે યોગ્ય આજીવિકા છે." ( ધબુદ્ધ એન્ડ હિઝ ટીચિંગ્સ , સેમ્યુઅલ બર્ચોલ્ઝ અને શેરાબ ચોડઝિન કોહન [શંભાલા, 1993] દ્વારા સંપાદિત, પૃષ્ઠ. 101) અને આપણે બધાએ હાર્ટ સર્જન હોવું જરૂરી નથી, તમે જાણો છો.