ਸਹੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ: ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ

ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਮਾਫੀਆ ਹਿੱਟ ਮੈਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਨੈਤਿਕ ਵਜੋਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ। ਕੀ ਇਹ ਬੋਧੀ ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?

ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਉਪਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਬੁੱਧ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਸ਼ਾਂਤੀ, ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਨਿਰਵਾਣ ਦਾ ਰਸਤਾ ਨੋਬਲ ਅੱਠ ਗੁਣਾ ਮਾਰਗ ਹੈ।

1. ਸਹੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ
2. ਸਹੀ ਇਰਾਦਾ
3. ਸਹੀ ਬੋਲੀ
4. ਸਹੀ ਕਿਰਿਆ
5. ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ
6. ਸਹੀ ਜਤਨ
7. ਸਹੀ ਸੋਚ
8. ਸਹੀ ਇਕਾਗਰਤਾ

ਮਾਰਗ ਦਾ ਪੰਜਵਾਂ "ਗੁਣਾ" ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਬਿਲਕੁਲ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ "ਸਹੀ" ਹੈ?

ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ ਕੀ ਹੈ?

ਸਹੀ ਬੋਲੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ ਮਾਰਗ ਦੇ "ਨੈਤਿਕ ਆਚਰਣ" ਭਾਗ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਮਾਰਗ ਦੇ ਇਹ ਤਿੰਨ ਗੁਣ ਪੰਜ ਉਪਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਹ ਹਨ:

1. ਮਾਰਨਾ ਨਹੀਂ
2. ਚੋਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ
3. ਸੈਕਸ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ
4. ਝੂਠ ਨਹੀਂ ਬੋਲਣਾ
5. ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ<4

ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਿਕਾ, ਪਹਿਲਾਂ, ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਜੀਵਣ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਵਣਿਜਾ ਸੂਤ (ਇਹ ਤ੍ਰਿਪਿਟਕ ਦੇ ਸੂਤਰ-ਪਿਟਕ ਵਿੱਚੋਂ ਹੈ) ਵਿੱਚ, ਬੁੱਧ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇੱਕ ਆਮ ਅਨੁਯਾਈ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈਪੰਜ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਵੋ। ਕਿਹੜੇ ਪੰਜ? ਹਥਿਆਰਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਮਨੁੱਖਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਮਾਸ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਨਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਅਤੇ ਜ਼ਹਿਰ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ।"

ਵੀਅਤਨਾਮੀ ਜ਼ੇਨ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ ਥੀਚ ਨਹਤ ਹਾਨਹ ਨੇ ਲਿਖਿਆ,

"ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ( ਸਮਯਾਗ ਅਜੀਵ ), ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਰਹਿਮ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਡੂੰਘੇ ਸਵੈ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਦੁੱਖ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। "...ਸਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਸਾਡੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਨੂੰ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਦੂਰ ਅਤੇ ਨੇੜੇ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੂਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।" ( ਬੁੱਧ ਦੇ ਉਪਦੇਸ਼ ਦਾ ਦਿਲ [ਪੈਰਲੈਕਸ ਪ੍ਰੈਸ, 1998], ਪੰਨਾ 104)

ਨਤੀਜੇ, ਦੂਰ ਅਤੇ ਨੇੜੇ

ਸਾਡੀ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨੂੰ <8 ਲਈ ਪੇਚੀਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ>ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਨੁਕਸਾਨ ਨਾ ਪਹੁੰਚਾਓ । ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੋਸ਼ਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਮਾਲ ਵੇਚਦਾ ਹੈ। ਜਾਂ, ਸ਼ਾਇਦ ਕੋਈ ਵਪਾਰਕ ਮਾਲ ਹੈ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਜਾਂ ਅਨੈਤਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਵਪਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਪਰ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ?

ਚੈਨ ਬੁੱਧ ਧਰਮ ਦੀ ਸੱਤਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਮਿੰਗ ਜ਼ੇਨ ਸ਼ਾਕਿਆ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ "ਸ਼ੁੱਧ" ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਲੱਭਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ। "ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬੋਧੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾਇੱਕ ਬਾਰਟੈਂਡਰ ਜਾਂ ਕਾਕਟੇਲ ਵੇਟਰੈਸ ਬਣੋ, ... ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਡਿਸਟਿਲਰੀ ਜਾਂ ਬਰੂਅਰੀ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰੋ। ਪਰ ਕੀ ਉਹ ਉਹ ਆਦਮੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਕਟੇਲ ਲੌਂਜ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਉਹ ਕਿਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਰਾਬ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਅਨਾਜ ਵੇਚਦਾ ਹੈ?"

ਮਿੰਗ ਜ਼ੇਨ ਸ਼ਾਕਿਆ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਜੋ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ ਉਹ "ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਯਾਦ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਜੀਵ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ "ਅਸ਼ੁੱਧ" ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਿੰਦੂ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨੈਤਿਕ ਫੈਸਲੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਕਿਹੜਾ ਮਾਲ ਵੇਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨੀਤੀ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬੇਈਮਾਨ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਕਿਤਾਬ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸਹੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ। ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ-ਟਾਈਪਸੈਟਰਾਂ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਲਾਕਾਰਾਂ-ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਧੋਖਾ ਦੇ ਕੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੱਚਾਈ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਈਮਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਲਗਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਕੈਬਿਨੇਟ ਵਿੱਚੋਂ ਪੈਨਸਿਲਾਂ ਦੀ ਚੋਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਭਾਵੇਂ ਹਰ ਕੋਈ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ। .

ਸਹੀ ਰਵੱਈਆ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬੇਅੰਤ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਧਿਆਨ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀ ਕਰ ਸੱਕਦੇ ਹਾਂਸਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦਗਾਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਬਣੋ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।

ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਇੱਕ ਅਸਲ ਕ੍ਰੂਸਬਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਉਮੈ ਟਕਰਾਅ, ਬਟਨ ਧੱਕੇ ਗਏ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਦਾ ਗੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਰੁਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੁਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਜਾਂਦੇ ਹੋ? ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਂ, ਔਖੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਇੱਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਜ਼ਹਿਰ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇਣ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।

ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ

ਅਸੀਂ ਮਨੁੱਖਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਭਿਅਤਾ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਿਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਿਲ ਨੂੰ ਪਿਆਰੇ ਕਿੱਤੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਵਜੋਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਬਿਲਕੁਲ "ਆਪਣੇ ਅਨੰਦ ਦਾ ਪਾਲਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ,"

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਅੰਦਰਲੀ ਆਵਾਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਚੀਕ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ, ਉਸ ਨੂੰ ਸੁਣੋ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਉਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰੋ।

ਵਿਪਾਸਨਾ ਅਧਿਆਪਕ ਐਸ.ਐਨ. ਗੋਇਨਕਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜੇਕਰ ਇਰਾਦਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਵਿਅਕਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਹੀ ਉਪਜੀਵਕਾ ਹੈ।" ( ਦਬੁੱਧ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ , ਸੈਮੂਅਲ ਬਰਚੋਲਜ਼ ਅਤੇ ਸ਼ੇਰਾਬ ਚੋਡਜ਼ਿਨ ਕੋਹਨ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਾਦਿਤ [ਸ਼ੰਭਾਲਾ, 1993], ਪੰਨਾ. 101) ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿਲ ਦੇ ਸਰਜਨ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ।